Профессиональная переподготовка

Управление персоналом и командой для HR-специалиста

Программа формирует компетенции необходимые для эффективного управления командой и развития потенциала сотрудников на всех уровнях организационной структуры.

прием документов
до 27 февраля
форма обучения
очная (вечернее время)
с применением дистанционных технологий
Отправьте заявку на обучение
и получите консультацию
стоимость
60 000 ₽
продолжительность
6 месяцев
5
курсов
по управлению командой, мотивацией, своим ресурсным состоянием и развитию компетенций лидерства
11
методик
освоение методик не только по развитию персонала и организации HR-процессов, но и по выстраиванию собственной траектории развития
1
диплом
установленного образца, позволяющий соответствовать профессиональному стандарту для кадровой и HR-службы
Для кого разработан курс
Работники кадровых служб, не имеющие профильного образования
Сотрудники HR-служб, желающие повысить квалификацию
Студенты разных специальностей, планирующие свою карьерную траекторию в области управления персоналом
«Молодые» руководители, чувствующие нехватку знаний в области развития сотрудников и управления командой
Программа курса
дисциплины
Управление персоналом
Кадровый аудит и бюджетирование
Кадровое делопроизводство
Трудовое право
Сорсинг и рекрутинг
Технологии отбора персонала
Онбординг и адаптация персонала
Оценка и аттестация персонала
Обучение, управление карьерой и развитие персонала
Компенсации и социальная политика
Системы профессиональных стандартов и сертификация
Информационные технологии и цифровизация в сфере HR
выпускная работа
Защита выпускной аттестационной работы
Отправьте заявку
и получите консультацию по программе курса
стоимость
60 000 ₽
продолжительность
6 месяцев
Чему вы научитесь на курсе
Разрабатывать кадровую политику и понимать, как она связана со стратегией организации
Нормировать трудовые операции и выявлять потери, снижая их, используя инструменты бережливого производства
Формировать систему мотивации для всех категорий сотрудников организации
Гибко управлять проектами по развитию.
Использовать методики анализа данных для формирования и корректировки результативности работников
Эксперты курса
Татьяна
Селевич
Маркетолог
директор компании «Квентин»
Елена
Алатарцева
Психолог
бизнес-тренер
директор ООО «БЭСТРА Бизнес-Эксперт»
Андрей
Кузин
Бизнес-тренер
Директор центра тренингов и консультаций
Павел
Рабунец
Руководитель направления по развитию системы непрерывных улучшений ООО «Газпромнефть-Восток»
Отправьте заявку на обучение